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Pre-estreno solidario

 

 

Aspimip ratifica la presencia de una persona con diversidad funcional intelectual dentro de la junta directiva tras un año de experiencia piloto

 

Desde nuestra entidad apostamos por un proceso en el que las personas con diversidad funcional sean plenas protagonistas de la realidad de nuestros servicios

La asociación cuenta con una junta directiva formada por profesionales de la entidad, familias y desde hace un año por Pedro Luis Benito Ruano, persona con diversidad funcional, que fue elegida por el resto de personas socias, y participantes de los servicios.

Desde Aspimip, nos introducimos en una experiencia piloto, en conjunto con otras dos entidades más, Aprocor, y Adisli y coordinado desde Plena Inclusión Madrid, que nos ha impulsado a abrir los canales de participación dentro y fuera de la asociación.

Valoramos como muy positiva la participación de Pedro, y de todo el grupo de auto representación del Yo tb cuento, que cada vez va cogiendo más peso, participando de foros municipales, jornadas, acciones de sensibilización

 

BANKIA EN ACCION apoya el proyecto de ATENCIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD (DIVERSIDAD FUNCIONAL) EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD que intenta favorecer su inclusión social y laboral

 

 

Con este proyecto se intenta dar respuestas a dichas necesidades y  desde el Servicio de Empleo se plantea un plan de acción para intentar dar respuesta a las multi-necesidades y situaciones de desprotección que surgen al sumarse otros factores sociales.

Para atender esta situación se ha  puesto en marcha:

  • Dar una respuesta de emergencia a personas con discapacidad que se encuentran en situación de vulnerabilidad.
  • Asesorar, en materia de prevención y actuación, a las personas con discapacidad que se encuentran en situación de abuso o maltrato.
  • Ayudar a cubrir las necesidades básicas de las personas con discapacidad y sus familias cuyo nivel de ingresos no sea suficiente para cubrir los gastos básicos.
  • Descargar el estrés emocional y la ansiedad de las personas con discapacidad en riesgo al ver cubiertas parte de sus necesidades.
  • Trabajar la mejora de la autoestima de la persona con discapacidad que se encuentra en situación de riesgo.
  • Empoderar y ayudar a retomar las riendas de su vida a las personas con discapacidad más vulnerables.
  • Favorecer que la persona con discapacidad pueda centrarse en la búsqueda de empleo como salida a su situación de vulnerabilidad.

 

Ayudar, a través de la obtención de un empleo, a la persona con discapacidad a ser capaz de autodirigir su propia vida.

 

Yo también cuento

ESCÚCHAME, TENGO MUCHAS COSAS QUE CONTARTE

En septiembre de 2018, empezó el programa de Yo también cuento. La asociación Aspimip trabaja por y para defender los derechos de las personas con diversidad funcional.

Nuestra asociación está situada en Coslada, peros somos usuarios de todo el Corredor del Henares.

Este grupo lo formamos más de 30 personas con diversidad funcional, que estamos aprendiendo a autorepresentarnos a través de formaciones, participación, y grupos de trabajo.

Queremos opinar, tomar decisiones, decir lo que pensamos, y poder decir que hay cosas que no quiero hacerlas.

Intentamos ponernos en el lugar de los compañeros con más necesidades de apoyo.

No queremos sufrir discriminación, queremos defender nuestros derechos y demostrar de todo lo que somos capaces.

Con este programa he tenido la oportunidad de aprender, de ser más maduro, de relacionarme con otras personas, y sobre todo de expresar y decir lo que pienso

No queremos que pienses que no valgo para nada y hoy te lo voy a demostrar.

 

 

ACCIONES DE SENSIBILIZACIÓN EN LA COMUNIDAD EDUCATIVA DE COSLADA

Desde el centro ocupacional Nelson Mandela, de ASPIMIP, vamos a realizar a lo largo del mes de enero diferentes acciones de sensibilización con 3 institutos de Coslada.

En el instituto Miguel Catalán, vamos a ir a contarle a dos grupos de 3º de la ESO qué es ASPIMIP y qué es una asociación, qué es la diversidad funcional, qué es la accesibilidad y los tipos de accesibilidad: arquitectónica y cognitiva, el proceso electoral de Autorrepresentantes y el derecho al empleo y al empleo público. A esta acción irán personas del área de inserción laboral.

En el instituto Rafael Alberti, vamos a realizar una actividad parecida con cuatro grupos de 1º de la ESO. Esta vez, cuatro de las salas del centro ocupacional serán las encargadas de contarles qué es ASPIMIP y qué es una asociación, qué es la diversidad funcional y en concreto la diversidad funcional intelectual, y cómo se adapta el entorno para ser más accesible a través de la lectura fácil y la accesibilidad cognitiva. Cada grupo tendrá dos sesiones de trabajo.

Y por último, con el instituto María Moliner, vamos a ir a contarles quiénes somos y qué hacemos a los alumnos del módulo de Enseñanza y Animación Sociodeportiva. Además, les animaremos a seguir formándose en perfiles de atención a personas con diversidad funcional. Por otro lado, vendrán a nuestro centro a conocerlo y a ver las actividades que allí realizamos. Esta acción de sensibilización, terminará con la organización, por parte de los alumnos del módulo, de una actividad deportiva adaptada en las instalaciones municipales de El Cerro, en Coslada.

 

Pedro Luís Benito Ruano se presenta a las Elecciones al Comité Autonómico de Representantes

 

A raíz de la formación de autorrepresentantes “Yo También Cuento”, Pedro Luís Benito Ruano se presenta a las Elecciones al Comité Autonómico de Representantes. El objetivo principal de las mismas es que las personas con diversidad funcional tengan a sus propios representantes. Esto se hará realidad a finales de enero cuando, tras todos los actos de campaña, se procederá a las votaciones.

Se puede acceder a toda la información mediante el siguiente enlace: https://plenainclusionmadrid.org/proyectos/candidatos-elecciones-autonomicas/

Encuéntranos

Dirección
Avda.Madrid, 2 posterior
Coslada, 28822 Madrid

Horario
Lunes a viernes:
9:00 a 16:00

Bankia apoya con 1000€ al proyecto de Atención a Personas Vulnerables dentro del Servicio de Orientación e Inserción Laboral de ASPIMIP 2019